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日前，新运公司第三次党代会胜利召开。来自全国13个省区市及海外项目等27个基层单位的100名党代表和由离退休老领导、老职工、无党派人士、非党代表的项目党员干部等组成的12名列席代表对“两委”报告表示充分肯定的同时，对“员工幸福指数”、“铺架尖兵文化”等词汇展开了热烈的讨论。
与会代表认为此次会议报告总结全面、目标明确，尤其是党委报告摒弃了传统的报告模式，言简意赅，表述准确，构思精巧，在文化的诠释和在关心员工生活等方面提法新颖，堪称报告中的亮点。
报告中的“铺架尖兵文化”是对新运文化的深刻诠释，高度浓缩了企业发展过程中积淀的文化精髓，是新运公司之“魂”，是对中铁二局“开路先锋”精神的丰富和传承。“以真诚之心造就风清气正，以创新之魂达成敢为人先，以无畏之胆应对千难万险，以信任之基铸就众志成城，以人本之要构建和谐局面”，全面而生动地概括了公司先进正面的企业文化，将对公司形象宣传、项目管理、和谐新运建设等各方面产生巨大而深远的意义。
代表们一致认为“员工幸福指数”这一提法，说到了员工的心坎上，使公司与员工更加贴进，距离进一步缩小，切实体现了公司对员工的深切关怀，鼓舞人心，催人奋进，为公司增强凝聚力、构建和谐打下了良好基础，特别是几位退休代表对员工近四年的工资增长速度和公司对离退休员工的关心十分感慨和欣慰。