在2014年5月美丽的初夏季节，能来到北京清华大学参加中国中铁工会组织的进修学习，我感到十分的开心和荣幸。
　　能被选送到清华大学进修提高，这是企业给予我们的期望和信任。通过几天的培训,让我受益匪浅，授课的专家学者们用他们丰富的人生阅历、教学知识和教育实践，拓展了我们的视野，启发了我们的思维，打开了我们的智慧。
　　企业是以创造利润为根本，作为施工企业，我们一方面依赖自己的员工，另一方面，我们也依赖跟我们长期合作的协作队和民工。企业只有和合作者共同发展才能创造更好的效益。企业成功的关键是聚焦客户、简化管理、活力创新、实现价值。我们需要转变观念，提高服务意识；创造品牌，坚持企业持续改进，追求零缺陷、高柔性的组织管理；创新思维必须先有动力，克服阻力，再进行多角度思维和探询；领导关注目标，制定战略，员工为目标服务，实现目标。
　　企业发展必须依靠我们管理的不断完善，从初始的人治管理，不断地向法治管理和文化管理靠近。“性格决定命运，文化决定企业的方向和未来”，我非常赞同这句话。获得客户和员工、合作者的认同是企业成功的关键。企业文化建设是真正成功的法则，企业文化就是把大家的愿望和企业管理结合起来，是一种文化和精神感召力，只有员工把个人目标与组织的目标紧密结合起来，才能形成合力，才能促进企业和个人共同发展。
　　作为中铁的职业女性，我们承担着更多的压力。我们不但要经营事业，更要承担家庭责任。如何协调工作和家庭关系，这对于我们女职工来说，是一个最大的问题。由于中铁作为施工企业本身的流动性质，我们要同时平衡好两者的关系更是难上加难。家庭是我们心灵的港湾，是我们不断进步的原动力；事业能让我们不断实现自我人生价值，是我们的精神归属和追求，这两者缺一不可。缺乏家庭，生活不够圆满；缺乏事业，人生不够精彩，我们只有平衡好二者间的关系才能和谐发展。我们要学会在不同的人生阶段在家庭和事业上投入不同比重和精力，孩子年幼时把更多的精力放在孩子的教育上，孩子成人后把更多的精力转向发展事业，尽力做到平衡。当事业和家庭出现了不可调和的矛盾时，要学会权衡利弊，取其轻重缓急，尽量调整砝码，保持平衡。
　　我们要在事业和家庭中扮演好双重角色。做事业，要把自己打造成敬业、奉献、团结、协作的员工形象，全身心投入工作，工作中要善于和领导、同事沟通，学会理解他人，并得到他人的理解。对家庭，要把自己打造成理解、宽容、奉献、健康、美丽的主妇形象，孝敬好老人，教育好子女，照顾好爱人。要不断的调整和完善自我，不让工作中不良的情绪影响到家庭。俗话说女人似水，在家庭中要学会以柔克刚，与家人多沟通，处理好与家庭成员的关系，谋求家人对自己工作的理解和支持。作为一名女性员工，我们首先必须协调好自己的家庭关系，使其成为我们工作的原动力，而不是成为拖我们后腿的托词。我们要学会善于统筹安排自己的工作和生活，有张有弛，快速转变角色，生活中你是母亲、妻子、女儿，但在工作中你是员工或管理者。
　　乐观、阳光、积极向上的女人，总能把事业和家庭的关系处理得很好，这些正能量是我们家庭需要的，也是事业需要的，这些正能量把家庭和事业紧紧联系在一起。我们要常怀着一颗感恩的心，感谢家人的理解和支持，感谢企业给我们施展才华的平台，带我们大家走向富足。这一切汇聚着我们的爱，对家庭的爱，对企业的爱，对国家的爱。
　　事业不是男人的专利，同样属于我们自强不息的女人。我们要学会融合男女两性的气质，既有女性的温柔、细腻、富于情感的一面，又有男性的刚强、果断、意志坚定的一面。在工作中充分发挥女性的聪明才智、持续充电，用创新思维赢得职场的肯定，具亲和力而不失原则，注重细节而不失全局，擅长梳理而不失决断力，不断提升自己的亲和力、领导力和执行力。
　　有国才有家，有家才有我。“富强中国、美丽中国”，国家的梦就是我们的梦，只有不断提高经营家庭的能力、胜任工作的实力，才能更好地发挥半边天的作用，为公司的发展壮大出力尽责，为我们实现中国梦做出最大的贡献和努力！（成蒲项目部 来琼）