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4月9日，公司党委组织召开党建工作整体水平上台阶务虚研讨会，旨在集思广益、达成共识、统一步调，使公司党建工作水平得到整体提升。公司党群系统领导、本部党群各部门负责人、成渝片区和各分公司党支部书记、工委主任、办公室主任参加会议。
会上，与会人员结合工作实际和自身工作经验、体会，以问题为导向，认真梳理分析当前公司党建工作存在的不足及差距，重点针对各单位党建工作开展不均衡、政工干部缺乏、现有政工人员业务水平参差不齐、队伍不稳定等问题踊跃发言、各抒己见，并就党建基础工作的规范、党建主题活动的开展、党建工作融入施工生产、项目形象设计标准化、互联网+党建、新媒体应用以及各层级抓好党建工作的责任落实等建言献策，为公司党建工作整体水平上台阶凝聚智慧，拓展思维。
会议小结上，公司工会主席钟光才强调着重从党建工作信息化平台建立、考核机制调整、新媒体应用、劳模创新创效、干部队伍建设、海外工程党建品牌建立、实干与宣传等方面来提升党建工作。公司党委副书记、纪委书记苟尚华要求大家做到知行合一，要牢固树立不甘落后、奋勇争先、永争第一的信念，要从知势、有能、实干、有效四个方面来抓实党建思想政治工作。公司党委书记沈林肯定了大家的建议，并对提升党建工作水平提出六点要求：一是常规工作整体上水平；二是特色工作整体上水平；三是基础工作整体上水平；四是大政工格局整体上水平；五是业务能力整体上水平；六是作用发挥整体上水平。
会后，大家纷纷表示，将以此次研讨会为契机，夯实党建工作基础，创新党建工作思路，突出特点、总结经验，使公司党建思想政治工作整体水平更上新台阶。