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10月24日，新运公司党委组织召开党建工作交底视频会，公司党群系统领导，党群各部门全体员工，分公司本部、成都地铁、成都地铁维保、成蒲、成雅项目党组织负责人、工委主任、共青团负责人、纪检组组长、综合办公室主任30余人在公司主会场参会，各项目部相应人员通过视频会议在各分会场参加会议。
交底会上，公司党群各部门通过PPT形式图文并茂的对各业务口重点和难点工作进行了全面梳理和讲解，对当前公司党建工作的薄弱点和惯性问题进行强调说明，引导基层党组织做到工作底数清、方向明，不断增强基层项目做好党建工作的责任意识，扎实有效推进党建工作。公司党委副书记、纪委书记苟尚华，工会主席钟光才结合会议实际对纪检监察、工会工作做出具体要求，要求参会人员要做好三个抓好，一是抓好对交底内容的消化吸收，做到入脑入心；二是抓实过程落实，工作开展做到有亮点、有特色；三是抓好总结和反馈，逐步完善和推广。公司党委书记沈林从“明责、落地、创新、出彩、强基”五个方面对召开此次交底会的目的、意义和要达到的效果进行了强调，要求各单位党组织要认清自身职责，按照集团公司务实党建的要求，遵循品牌党建、创新党建的思路，与时俱进加强学习，注重过程的推进和落实，做好规定动作的基础上，突出自己的特色，做到有头有尾有过程，有图有文有真相，有血有肉有效果，切实夯实并推动公司党建工作。
近年来，公司党委始终将党建工作交底作为提高基层党建工作科学化水平的重要一环，以“细、严、实”的理念加强项目党建工作传帮带，党群各部门按专业全面梳理各项工作，细化分解目标任务，并坚持对新上项目实行党建工作交底制，通过不定期帮扶指导和定期检查交流等方式，实行清单式管理，闭环式验证，提高交底工作的针对性和实效性，确保交底工作不走过场、不流于形式。