公司简介
公司领导
企业资质
组织机构
企业荣誉
版权所有©2019-2020 中铁二局集团新运工程有限公司 版权所有 蜀ICP备05002673号
近日，新运公司党委全面梳理，坚持以问题为导向，找准薄弱环节，不断细化、深化党建工作，切实抓好新常态下的党建工作。
加强思想教育。积极学习贯彻十九大精神，制定“两学一做”学习教育常态化制度化方案，组织各支部以“至少一次中心组集中学习、专题研讨、党员大会”的集中学习和“一次党课、一次学习征文、一次知识竞赛”等辅助学习等形式开展丰富的学习教育，并通过制作宣传展板，悬挂宣传横幅，开辟企业网站和官方微信专题学习板块，发放学习书籍等多种方式，将全员思想统一到十九大精神上来，把行动引导到完成年度生产任务目标上来。
开展述职考评。进一步完善改进公司党群工作年度述职方式，持续提升党群部门员工的综合业务素质，增强“后台管控”的责任意识；制定《基层项目年度党建工作述职考评办法》，主要从组织工作、项目文化及宣传、队伍建设、党风廉政、党建带工建、党建带团建、综合管理等方面，对成立半年（含）以上的基层党组织开展年度述职评议考核，对提升项目党建工作科学化水平起到了积极的推动作用。
注重过程落实。针对当前公司党建工作的薄弱点和惯性问题，组织召开党建工作交底视频会，党群各部门分业务对重点和难点工作进行全面梳理并形成详细的指导方案，引导基层党组织做到工作底数清、方向明。根据公司党建工作实际，下发《关于进一步规范党建工作经费使用的通知》，对党建经费的使用和管理进一步规范，进一步强化基层组织建设，加强党员教育管理，全面落实党建工作责任制。
强化监督检查。分南、北两个片区检查小组深入各个基层单位，对2017年度项目党建工作检查调研和干部考察，并于年中检查相结合，通过检查发现不足、总结亮点，同时注意研究新情况，解决新问题，以此形成明确责任、履行职责、考核责任、追究责任的责任闭环，持续加强和改进项目党建工作。